tag:blogger.com,1999:blog-2252743463026647802024-03-05T17:55:16.847-08:00Ecetistas em LutaEsse blog mudou. Acesse: www.olhovivoecetista.wordpress.comEcetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.comBlogger1292125tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-69240175708495898872013-04-10T14:02:00.003-07:002013-04-10T14:05:02.114-07:00Novo Blog Ecetistas em Luta<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A Corrente Ecetistas em Luta está inaugurando um novo Blog.</span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Este será tirado do ar.</span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Para continuar acompanhando as notícias acesse</span></b></span><br />
<br />
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a href="http://www.olhovivoecetista.wordpress.com/"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">www.olhovivoecetista.wordpress.com</span></a> </span><br />
<br />
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLsG4_sn2NEyHqgGWEqT2E8gqf8-jk7bIxXcUQdKrSSo7PS3J1PSl5RA6gDOsHa5ksIs68mNzznWQDQVBk36kVy3GTMv8-PbiHxGHKqHsMgsx5b3P6XjxtROYfTZDV4R9FM3DoDhBpOnST/s1600/Ecetistas+em+Luta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLsG4_sn2NEyHqgGWEqT2E8gqf8-jk7bIxXcUQdKrSSo7PS3J1PSl5RA6gDOsHa5ksIs68mNzznWQDQVBk36kVy3GTMv8-PbiHxGHKqHsMgsx5b3P6XjxtROYfTZDV4R9FM3DoDhBpOnST/s320/Ecetistas+em+Luta.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
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<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;"> </span></span> </span></span></span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-9747335627842659452013-04-09T13:10:00.000-07:002013-04-09T13:10:07.675-07:00Boletim Ecetistas em Luta 9-4-2013<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmfRqEZl1TkRtBIipvSGCPwVrYNA_r3B9GC7n3WgReQ9InDi5TcyQHhLPw2DPBtAe9yZ2M2mqb4MCgS80lpX8uSTgrgvzrdpKeOx7NuWDCj4gyrvf3l8eNiSGRO3Oq7g22AumRfHW84aAh/s1600/Boletim+Ecetistas+em+Luta+DF+9-04-2013pag1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmfRqEZl1TkRtBIipvSGCPwVrYNA_r3B9GC7n3WgReQ9InDi5TcyQHhLPw2DPBtAe9yZ2M2mqb4MCgS80lpX8uSTgrgvzrdpKeOx7NuWDCj4gyrvf3l8eNiSGRO3Oq7g22AumRfHW84aAh/s320/Boletim+Ecetistas+em+Luta+DF+9-04-2013pag1.jpg" width="222" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeqaUlhi0a5g6Cm1ofB4hOTR95NXdSnrlMPAy0Kz-PkZmZ7vkd5PdVYfdh-SMF-n72cpehE0CDAk5QShSee1Pe-JWu8h_C5n69BF6PN7QJdb4eW_Cd3wfkTtz3AYjWsvf4MDsfeG81mgZm/s1600/Boletim+Ecetistas+em+Luta+DF+9-04-2013pag2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeqaUlhi0a5g6Cm1ofB4hOTR95NXdSnrlMPAy0Kz-PkZmZ7vkd5PdVYfdh-SMF-n72cpehE0CDAk5QShSee1Pe-JWu8h_C5n69BF6PN7QJdb4eW_Cd3wfkTtz3AYjWsvf4MDsfeG81mgZm/s320/Boletim+Ecetistas+em+Luta+DF+9-04-2013pag2.jpg" width="222" /></a></div>
<br />
<br />Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-41725605875341733352013-04-09T13:05:00.002-07:002013-04-09T13:08:28.785-07:00Mobilizar a categoria para arrancar a PLR dos trabalhadores<div class="chapeu">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Participação nos Lucros: É preciso organizar a luta contra os critérios, as
metas, a reserva de 10% para a chefia e a diferença de 5x no valor a ser
distribuído entre todos os trabalhadores</span></i></b></div>
<div class="texto">
<div id="img_direita">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3416/40241/40241.jpg&width=300" title="É preciso organizar a luta contra os critérios, as metas, a reserva de 10% para a chefia e a diferença de 5x no valor a ser distribuído entre todos os trabalhadores" /></span></div>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A
direção dos Correios quer usar a Participação nos Lucros para
escravizar a categoria e quer o aval dos representantes dos
trabalhadores para isso.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Além de aprovar
uma PLR que autorize uma diferença de cinco vezes entre o maior e o
menor valor do total distribuído entre todos os trabalhadores, a empresa
quer reservar 10% do montante da PLR para ser distribuído
exclusivamente entre a chefia.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Os chefes querem
receber 5x mais e ainda ficar com 10% do montante da PLR. Querem
estabelecer essa divisão tanto para a PLR de 2012 quanto para 2013.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Mas em parte,
essa divisão já foi aprovada na PLR de 2011, junto com as metas e os
critérios. Essa PLR que foi rejeitada por mais de 10 bases sindicais,
agora está sendo defendida cinicamente pelos sindicalistas pelegos e
pela empresa.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Essa PLR de 2011
foi assinada a partir de um acordo do traidor Nilson Rodrigues (do MRL e
ex-direitor do Sintcom-PR) que vendeu a categoria em troca de um cargo
na Diretoria Regional de São Paulo Interior, junto com o José Rivaldo,
Talibã.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A traição está
sendo apresentada como se tivesse sido uma conquista para a categoria,
porque é a proposta da empresa. Um cinismo sem tamanho tanto da turma do
Talibã, como também dos divisionistas do PCdoB, que usaram a PLR de
2011 como justificativa para romper com a Fentect (Federação Nacional
dos Trabalhadores dos Correios), mas agora a defendem como algo
positivo.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Enquanto isso,
para os trabalhadores de base restam as metas, os critérios, o GCR
(Gestão de Competências e Resultados), o SAP (Sistema de Avaliação de
Produtividade), que são a chantagem, o assédio, a escravidão da
categoria.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Essa situação é
inaceitável e está provocando uma verdadeira revolta nos setores.
Inclusive porque não existem condições para a execução do trabalho,
falta pessoal para dar conta do serviço etc.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Diante dessa situação em todo o país é necessária a mobilização dos trabalhadores para garantir uma PLR de verdade.</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">É necessária a
aprovação de uma ampla mobilização na categoria em torno da PLR.
Distribuição de materiais e cartazes, além da defesa de um Comando Amplo
de Mobilização e Negociação da PLR, com um representante por sindicato,
para por fim ao balcão de negócios que viraram as negociações com a
ECT.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-87919014053064319602013-04-09T13:04:00.002-07:002013-04-09T13:07:11.858-07:00Eleição Sintcom-PR: Chapa 4 a única que não está com o traidor Nilson Rodrigues<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span><br />
<div class="texto">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3416/40242/40242.jpg&width=300" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="Para derrotar os pelegos e traidores que tomaram conta do Sindicato VOTAR Chapa 4 - Ecetistas em Luta" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Times,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: x-small;">Na foto, Nilson Rodrigues, quando usava o sindicalismo para ganhar um cargo na empresa.</span></span> </td></tr>
</tbody></table>
<div id="img_esquerda">
<br />
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Para derrotar os pelegos e traidores que tomaram conta do Sindicato VOTAR Chapa 4 - Ecetistas em Luta</span></span></i></b></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Nas
eleições para o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios uma
diferenciação precisa ser feita: a Chapa 4 – Ecetistas em Luta é a única
que não tem rabo preso com a direção da empresa e combate os traidores
do Sintcom-PR a exemplo do ultra pelego Nilson Vampiro Rodrigues.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Todas
as demais chapas ou participaram da direção do sindicato ao lado do
traidor Nilson Vampiro Rodrigues, ou fazem parte da mesma organização
política.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A
Chapa 4 – Ecetistas em Luta é a chapa que vem denunciando as traições
desses sindicalistas ao ponto de sofrerem até mesmo processos na justiça
por causa dessa luta.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">É
o caso do companheiro Ivo, que neste momento corre o risco de perder a
casa onde mora, porque vampiro Nilson Rodrigues o acusa de calúnia e
difamação. Qual a calúnia? Ter denunciado que este judas traidor estava
vendendo a luta da categoria em troca de 30 moedas de prata.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: navy;"><b>Nilson Rodrigues, o vampiro dos ecetistas</b></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Nilson
Rodrigues era secretário-geral do Sintcom-PR e fazia parte do grupo que
nessas eleições se dividiu entre as chapas 1, 2 e 3 que concorrem ao
sindicato.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A
luta era, entre outras coisas, a PLR de 2011 que foi assinada por
Nilson junto com o pelego Talibã. Esse acordo transformou a PLR numa
farsa ainda maior.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Os
membros da Chapa 4 denunciaram na base as traições. Nilson tentou
intimidar os trabalhadores de base que estavam se levantando os pelegos
através do processo judicial.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Além
de trair as reivindicações dos trabalhadores, o judas que vendeu a
categoria para ganhar R$ 15.000,00 de salário, quer ainda calar a
oposição através da justiça, e tomar a casa de um trabalhador de base
que ousou denunciar sua traição.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A justiça burguesa deu ganho de causa para o Vampiro autorizando a penhora da casa do trabalhador, em favor da causa de Nilson.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A
luta contra esse traidor de todos os ecetistas só pode ser feita por
quem não tem nenhum vínculo nem com os pelegos nem com a empresa. Essa é
a marca da Chapa 4 – Ecetistas em Luta.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Nas
eleições do Sintcom-PR a categoria deve dar uma resposta a todos os
vampiros traidores, contra Sandra (ex-Sintect—GO), Manoel Cantoara
(PT-AL), Teixeirinha (PT-MG), Arivaldo (atual Diretor Regional do PR),
Larry Almeida (RS-vice-presidente de Recursos Humanos da ECT), Luiz
Eduardo do Ceará (PCdoB), entre tantos outros - Votar Chapa 4 –
Ecetistas em Luta.</span></span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-63461017032333764452013-04-09T13:03:00.000-07:002013-04-09T13:03:03.917-07:00Fortaleça sua luta, participe da campanha de sindicalização do Sintect-MG<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span><div class="olho">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Contra os divisionistas, pelegos e traidores, aumentar
o poder de fogo do sindicato dos trabalhadores. Participe da campanha
de filiação ao sindicato</span></span></i></b></div>
<div class="olho">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></div>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span><div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3416/40243/40243.jpg&width=300" title="Contra os divisionistas, pelegos e traidores, aumentar o poder de fogo do sindicato dos trabalhadores. Participe da campanha de filiação ao sindicato " /></span></span></div>
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Para fortalecer a luta da categoria ecetista o Sintect-MG inicia sua campanha de sindicalização.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A sindicalização dos trabalhadores é importante para garantir a
representatividade do sindicato, bem como organizar os trabalhadores em
torno de um centro de luta para barrar os ataques da ECT e garantir
direitos e conquistas à categoria.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">O sindicato é um instrumento dos trabalhadores em sua luta contra os
patrões, ampliar o número de sócios do sindicato é um meio de aumentar o
poder de fogo da categoria.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Com mais sócios o sindicato tem mais condições de atuar na grande BH e
no interior, além de continuar fortalecendo a luta nacional da
categoria contra os pelegos, divisionistas e os traidores que insistem
em enterrar nossa luta.</span></span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Por isso a ampliação dos sócios é uma tarefa para todos os
trabalhadores de base. Contribua com a campanha do sindicato. Quanto
mais sócios, mais forte o sindicato.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Além da organização da luta dos trabalhadores os sócios têm direito a
assessoria jurídica, colônia de férias no litoral baiano, e desfrutar
dos convênios que o sindicato oferece à categoria.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Entre para o time campeão do Sintect-MG, fortaleça a luta da categoria, filie-se ao sindicato.</span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-30350128381241496082013-04-09T13:02:00.000-07:002013-04-09T13:02:18.837-07:00Participe do curso de formação sindical da corrente Ecetistas em Luta e do Sintect-MG<div class="chapeu">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Dias 20 e 21 de abril, em Belo Horizonte</span></span></i></b></div>
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span></i></b><div class="olho">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Serão tratados diversos temas políticos e sindicais dos Correios e do movimento operário geral</span></span></i></b></div>
<div class="olho">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></i></b></div>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span><div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span></div>
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3416/40244/40244.jpg&width=300" title="Serão tratados diversos temas políticos e sindicais dos Correios e do movimento operário geral" /></span></span></div>
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Nos
próximos dias 20 e 21 de abril, sábado e domingo, a corrente Ecetistas
em Luta, em conjunto com o Sintect-MG (Sindicato dos Trabalhadores dos
Correios de Minas Gerais), vai realizar um curso sobre o sindicalismo
aberto a todos os ativistas e trabalhadores dos Correios de Minas
Gerais.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">O curso irá tratar de temas fundamentais para a formação política e
sindical. Nos dois dias de curso será analisada a situação política da
categoria dos Correios e do movimento operário no Brasil, será tratado o
problema da luta contra a burocracia sindical, a questão da central
sindical no País e dos sindicatos. Serão ainda levantados temas
sindicais específicos como a atuação nos setores, a CIPA, problemas
jurídicos da categoria etc.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">O curso será aberto a todos os trabalhadores que se interessarem em participar.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A formação política da categoria é fundamental para a vitória da luta
dos trabalhadores contra os ataques da direção dos Correios. Quanto
mais esclarecidos estão os trabalhadores e ativistas, maior é sua
organização e maior é a força de sua luta.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A burocracia sindical e a empresa contam com a desinformação da
categoria para desorganizar, enfraquecer e manipular a situação
política.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Outro ponto importante do curso será a discussão da imprensa sindical
independente, por meio de boletins regulares na base dos trabalhadores,
além de jornais e revistas. Somente uma imprensa independente, ou seja,
feita e financiada pelos próprios trabalhadores, é capaz de informar e
esclarecer amplamente a categoria.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Para participar do Curso Sindical da Corrente Ecetistas em Luta e do
Sintect-MG basta entrar em contato no sindicato ou com um militante que
está distribuindo o boletim no setor e fazer a pré-inscrição. O curso é
gratuito e aberto a todos os interessados.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Participe, dias 20 e 21 de abril, em Minas Gerais, na sede do
Sindados na Rua David Campista, 150, Bairro Floresta, Belo Horizonte
(local a confirmar). </span></span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Contatos (31) 3224-0752, correios@pco.org.br.</span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-35432147095352758932013-04-08T17:46:00.002-07:002013-04-08T17:46:25.618-07:00Boletim Ecetistas em Luta 8-4-2013<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjey97FnLBY-v2LRaUmTMfaiG3xoFABFhp5S2YJWRMpaGNwsyaXTNfPgL-JVENFRuz49S4XjT_QNNd9biGo-AdXCHBVqkfXiSA1P9jStF9KW49i5QGMRdynZEf169CYQ4cquKRNNIGb0Hv5/s1600/Boletim+Eetistas+em+Luta+8-4-2013.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjey97FnLBY-v2LRaUmTMfaiG3xoFABFhp5S2YJWRMpaGNwsyaXTNfPgL-JVENFRuz49S4XjT_QNNd9biGo-AdXCHBVqkfXiSA1P9jStF9KW49i5QGMRdynZEf169CYQ4cquKRNNIGb0Hv5/s320/Boletim+Eetistas+em+Luta+8-4-2013.jpg" width="218" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Omae-4s0aOY8orWc7p_uo9qSMc4v1-920GPgFOgAMhY5KTSusn3w6mH__2YkEdFdprsq9WmdSBjgCZ_6tW1VsuQhPYzcrz9A5LKYEy_v1vyfll24uGoBotWzBuaJyJWc1cOSSs2sZi-8/s1600/Boletim+Eetistas+em+Luta+8-4-2013pag2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Omae-4s0aOY8orWc7p_uo9qSMc4v1-920GPgFOgAMhY5KTSusn3w6mH__2YkEdFdprsq9WmdSBjgCZ_6tW1VsuQhPYzcrz9A5LKYEy_v1vyfll24uGoBotWzBuaJyJWc1cOSSs2sZi-8/s320/Boletim+Eetistas+em+Luta+8-4-2013pag2.jpg" width="219" /></a></div>
<br />
<br />Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-43940664922063150112013-04-08T16:50:00.000-07:002013-04-08T16:50:00.744-07:00Segurança para quem? <div class="olho">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">O problema da viol<span style="font-size: small;">ê</span>ncia não pode ser usado como pretexto para aumentar o controle e a vigil<span style="font-size: small;">â</span>ncia sobre a categoria</span></span></i></b></div>
<div class="olho">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></i></b></div>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span><div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3415/40232/40232.jpg&width=300" title="O problema da viol�ncia n�o pode ser usado como pretexto para aumentar o controle e a vigil�ncia sobre a categoria" /></span></span></div>
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Todos
os dias, em todo o país são noticiadas histórias de assaltos em setores
dos Correios ou contra carteiros nas ruas. Acontecimento que se repete
em todo o país.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>A
empresa respondeu às noticias afirmando que problemas como o atraso na
entrega de encomendas se dá por falta de segurança pública em
determinadas regiões.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Com
essa resposta a empresa procura esconder que os problemas para a
execução dos serviços dos Correios não são de segurança pública. São em
grande medida de responsabilidade da própria empresa.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Nos
últimos anos os Correios se tornam um alvo atrativo não por falta de
câmera de vigilância, ou escolta armada, e sim porque a empresa foi
sendo transformada por dentro, perdendo seu caráter original.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Por
exemplo, a situação nas agências se agravou por causa do banco postal
que aumentou muito a circulação de dinheiro. Além de transformar o
atendente em bancário, sem a jornada de trabalho do bancário, nem outros
benefícios desta categoria, expos o trabalhador aos riscos inerentes às
agências bancárias.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Os
assaltos de rua também aumentaram pela mudança no serviço da empresa.
Os Correios se tornaram praticamente em empresa transportadora de
valores, com entregas de objetos valiosos, só que sem o carro forte. O
que foge da sua função original. Mas esse passou a ser o foco da
empresa.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Diante
desses acontecimentos terríveis para os trabalhadores alguns setores
começaram a defender uma proposta que seria para aumentar a segurança,
mas na verdade representa o aumento do controle da empresa sobre os
trabalhadores.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Quando
a empresa diz que está preocupada com a categoria e por isso tem de
contratar empresa terceirizada de segurança, na verdade, a preocupação é
com o patrimônio da empresa. Além de inúmeros processos judiciais de
trabalhadores em busca de direitos pelo serviço bancário executado nas
agências, ou em busca de indenização por causa dos assaltos.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Medidas
de segurança são diferentes de medidas de controle dos trabalhadores,
como câmeras de segurança. O que a empresa está fazendo é usar o
pretexto de segurança para aumentar o controle sobre os trabalhadores.</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Defender
os interesses dos trabalhadores diante da “crise de segurança” é
defender os direitos dos atendentes dizendo não ao Banco Postal, lutando
contra a privatização da empresa e sua transformação em carro forte a
serviço de empresas privadas.</span></span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-1215043569914446952013-04-08T16:31:00.002-07:002013-04-08T16:31:25.233-07:00A censura "legal" e como parte da esquerda contribui com ela <div class="titulo">
<br /></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><div class="texto">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nos últimos anos tem crescido de maneira
exponencial o número de processos contra blogueiros e jornalistas que
contestam a grande imprensa. O grupo Folha, a Rede Globo, entre outros,
movem sistematicamente ações para tentar calar o que se chama de
“imprensa alternativa” ou “independente”.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Fica bem claro qeu com o advento da internet, que torna o acesso à
informação muito mais fácil e sua difusão muito menos custosa, a
imprensa burguesa tradicional usa a Justiça para calar seus adversários.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">As acusações mais comuns são a de calúnia, injúria e difamação, cláusulas que se contrapõem à liberdade de expressão.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Está aqui um ponto que muitos setores inclusive considerados de
esquerda não conseguem compreender. Se não há direito de criticar
alguém, de falar o que ninguém quer ouvir, de ofender pessoas, não há
livre expressão. Se o direito de se expressar consistisse em que só o
que todos querem ouvir pudesse ser falado, não seria necessário que ele
fosse assegurado, já que ninguém se oporia a ele.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Em inúmeros artigos, citamos dezenas de casos em que isso ocorreu. É o
caso do Blog Falha de S. Paulo, que acabou sendo impedido de funcionar;
do jornalista Juca Kfouri, contra quem pesam dezenas de processos e
até mesmo a grande imprensa já sofreu censura por vontade de oligarcas
como José Sarney (caso de <em>O Estado de S. Paulo</em>) ou simplesmente de figuras da burguesia, como o cavaleiro Doda, que conseguiu a censura da revista <em>Caras</em>. Isso mostra que a Justiça serve de instrumento à cassação da liberdade de expressão.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Para o jornalista Paulo Henique Amorim, que foi alvo de inúmeros
processos do banqueiro Daniel Dantas, muitos como Dantas vêem “o
processo é o fim em si mesmo, a ação na Justiça é o objetivo em si
mesmo. Ao me acionar, ele imagina que vou me depauperar financeiramente,
vou desistir e parar de falar dele [Daniel Dantas]".</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">No entanto, qual o calcanhar de Aquiles daqueles que lutam contra a
direita e a grande imprensa em defesa da liberdade de expressão? É
justamente a esquerda burguesa e pequeno-burguesa.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Em sua política democrática, e aqui há uma identidade com os próprios
democratas norte-americanos, ou seja, um partido do imperialismo, PT e
PCdoB no governo levam adiante a política de censura como forma de
supostamente combater o machismo, o racismo e a homofobia. Assim,
reviveram e criaram leis cuja função é procurar censurar tudo aquilo que
parecer politicamente incorreto. Essa política, seguida acriticamente
pela esquerda que se declara “antigovernista” (PSOL e PSTU) é a brecha
que a própria esquerda abriu para a direita passar com um trator por
cima da liberdade de expressão.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">E, com efeito, o próprio Ali Kamel, figurão da Rede Globo, entrou com
ação contra Paulo Henrique Amorim por, pasmem, racismo! Isso quando o
jornalista estava criticando a posição submissa de um jornalista negro
diante dessa empresa, da qual é funcionário.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O próprio Partido da Causa Operária já foi vítima de ações do tipo,
que queriam punir o partido pela calúnia que seria chamar uma ou outra
figura de racista, já que racismo agora é crime e quando alguém acusa um
terceiro de um crime isso precisa ser provado.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Ou seja, é uma lei que não muda em nada a situação de negros,
mulheres ou homossexuais (PLC 122), mas que contribui para o caldo de
cultura da censura já existente no País.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Recentemente, o jornalista acima citado ganhou uma ação no Supremo
Tribunal Federal que garante a liberdade de expressão. O ministro Celso
de Mello resgatou a Declaração de Chapultepec e afirmou “nada mais
nocivo, nada mais perigoso do que a pretensão do Estado de regular a
liberdade de expressão”.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Essa decisão, no entanto, não vai colocar fim às tentativas de calar a
população. É preciso lutar para garantir esse direito, essencial à
organização de desenvolvimento da classe operária, e se opor
veementemente a qualquer tentativa de cassá-lo, por mais ética e nobre
que seja o motivo alegado. Os trabalhadores devem se pautar pelas suas
necessidades e interesses de classe, não por uma moral e ética
abstratas.</span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-7599870877758036792013-04-08T16:28:00.001-07:002013-04-08T16:28:55.928-07:00PLR nos Correios: Golpes, mentiras, trições e exploração<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></span><div class="olho">
<b><i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Entenda os principais problemas envolvendo as discuss<span style="font-size: small;">õ</span>es da PLR desse ano</span></span></i></b></div>
<div class="olho">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> </span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3415/40233/40233.jpg&width=300" title="Entenda os principais problemas envolvendo as discuss�es da PLR desse ano" /></span></span></div>
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: navy;"><strong>Quem não quer negociar</strong></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A direção da ECT
mente para a categoria dizendo que a Fentect não negocia. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O que ocorre
na realidade é que a empresa sequer tem um balanço financeiro para
apresentar para os trabalhadores. O que a empresa chama de negociação é
uma faca no pescoço. Ela quer que a Fentect engula a seco tudo o que ela
impõe. A comissão de negociação da ECT simplesmente ignora a
reivindicação de R$ 2.500,00 para todos. Ela não quer discutir nenhum
valor, simplesmente quer que a Fentect aceite que os trabalhadores vão
ganhar cinco vezes menos do que os altos diretores. A empresa quer ainda
que a Fentect aceite critérios condicionantes para o pagamento da PLR. O
que a ECT chama cinicamente de “negociação” é uma tentativa de impor
unilateralmente uma série de regras desfavoráveis aos trabalhadores.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: navy;"><strong>O que são os critérios</strong></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Os critérios que
a empresa quer impor aos trabalhadores são condicionantes para o
recebimento da PLR. Existem vários critérios, os mais comuns são as
faltas, os afastamentos, as advertências e o GCR. Assim, se o
trabalhador faltar um determinado número de dias, ele perde a PLR. Se o
trabalhador ou trabalhadora tiver afastado por licença médica não
importa se por acidente de trabalho ou não, ele perde a PLR. Se houver o
trabalhador protestar dentro do setor e o chefe o perseguir com
advertências, ele perde a PLR. Se o chefe der um GCR baixo, o
trabalhador perde a PLR. Se vai ser o valor integral ou apenas parte da
PLR, depende da frequência que ocorrerem todos esses condicionantes.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Não é difícil de
perceber que os critérios são chantagens da empresa para obrigar o
trabalhador a ser o mais obediente e nem assim vai adiantar. É uma
maneira de aumentar a exploração e aumentar a pressão dentro dos
setores, já que o trabalhador vai ficar nas mãos dos chefes, que todo
mundo sabe, só defendem os que são seus cupinchas. Depois de tudo isso,
se o trabalhador tiver “sorte”, ele vai receber uma merreca de PLR, como
sempre.</span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-73131107487532894802013-04-08T16:27:00.001-07:002013-04-08T16:27:09.898-07:00Empresa quer dificultar ainda mais o fornecimento de guias médicas para os trabalhadores<div class="olho">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Correios Sa<span style="font-size: small;">ú</span>de:<span style="font-size: small;"> </span>ECT n<span style="font-size: small;">ã</span>o atende reivindicação de cartões magnéticos
para o plano de saúde e ainda usa as guias para prejudicar o atendimento
dos ecetistas e seus familiares</span></span></i></b></div>
<div class="olho">
<b><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></i></b></div>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span><div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3413/40219/40219.jpg&width=300" title="ECT n�o atende reivindica��o de cart�es magn�ticos para o plano de sa�de e ainda usa as guias para prejudicar o atendimento dos ecetistas e seus familiares" /></span></span></div>
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Levando
adiante sua iniciativa de atacar o plano de saúde que atende aos
trabalhadores ecetistas e seus familiares, os Correios estão
dificultando cada vez o acesso às guias médicas e diminuindo
sistematicamente a rede conveniada.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Como se o
próprio sistema de guias já não fosse um tremendo atraso de vida, em
Minas Gerais a empresa simplesmente encerrou o fornecimento das guias
médicas nos postos de atendimento. Fez isso sem prévia comunicação ou
discussão.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Com a mudança, o
trabalhador ou seu familiar que precise de atendimento médico terá de
providenciar por seus próprios meios a impressão da guia sem a qual ele
não consegue fazer nada no plano de saúde.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">A reivindicação
da categoria sempre foi acabar com as guias médicas, mas para serem
substituídas por cartões magnéticos que diminuíssem a peregrinação da
pessoa que já está doente e tem de andar para cima e para baixo atrás de
cumprir todas as exigências do Correios Saúde. Ao invés disso, a ECT
está aumentando as dificuldades.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Além disso,
existe o problema que se repete em todo o país de diminuição da rede
credenciada. Cada vez menos hospitais e clínicas aceitam o convênio. A
empresa está tentando forçar o trabalhador a deixar de usar os serviço
que é fundamental, porque a cada dia mais ecetistas ficam doentes por
causa das péssimas condições de trabalho e excesso de serviço, por falta
de contratação de pessoal.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Como se tornou
notório na Campanha Salarial de 2012, a empresa está determinada em
acabar com o Plano de Saúde da categoria. Tentou de todas as maneiras
realizar essa perfídia ainda na data-base, até que foi barrada pela
mobilização da categoria e desmoralizada até mesmo pelos serviçais da
justiça do trabalho.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Já que não
conseguiu acabar com o plano oficialmente a empresa vai acabando com o
serviço aos poucos. A categoria precisa estar atenta e denunciar todos
esses ataques.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Em Minas Gerais,
o Sintect-MG estará realizando um ato em defesa do plano de saúde da
categoria, na quinta-feira, dia 19 de abril.</span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-3048849993457694272013-04-08T16:16:00.001-07:002013-04-08T16:16:18.682-07:00Deficientes não tem direitos respeitados pelos Correios<b><i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Empresa contrata através de concurso, mas n<span style="font-size: small;">ã</span>o oferece o tratamento adequado aos trabalhadores com necessidades especiais</span></span></i></b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3413/40218/40218.jpg&width=300" title="Empresa contrata atrav�s de concurso, mas n�o oferece o tratamento adequado aos trabalhadores com necessidades especiais" /></span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A
direção dos Correios recebeu no Ceará uma homenagem em reconhecimento
pelo apoio da empresa “à inclusão de pessoas com deficiência no mercado
de trabalho”.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A homenagem foi
divulgada no Blog da ECT com a seguinte descrição: “Engajados nesta
causa, os Correios implementam ações com o objetivo de combater todas as
formas de discriminação e promover a diminuição das desigualdades entre
as pessoas”.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Tal posição
teria sido conquistada porque, entre outras coisas, a empresa vem
realizando o chamado “Fórum dos Direitos Humanos”, em parceria com
secretarias do governo Federal. E se vangloria: “nos concursos públicos
realizados pela empresa, são destinadas 20% de vagas às pessoas com
deficiência, percentual que está acima do exigido pelo Decreto 5.298/99,
que é de 5%”.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">É verdade que o
edital garante a reserva de vagas, e a ECT contrata os deficientes. Mas o
dia a dia dos concursados deficientes contraria frontalmente toda essa
demagogia.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Existem inúmeras de denúncias de que na verdade a empresa contraria a legislação, o estatuto e o próprio edital do concurso.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Regulamentação
do Ministério do Trabalho orienta que “as exigências a serem feitas
devem estar adequadas às peculiaridades que caracterizam as pessoas com
deficiência”.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">No próprio
edital do concurso está previsto que a pessoa com deficiência será
avaliada por uma equipe médica e colocada em atividade adequada à sua
deficiência. Ele também tem direito a um acompanhamento especial de seu
serviço para as condições serem adequadas e o trabalho ser produtivo.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Sem isso a
pessoa ao invés de se beneficiar com o acesso ao mercado de trabalho, o
emprego torna-se mais uma fonte de opressão e sofrimento.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Em Brasília,
Ecetistas em Luta teve acesso a casos de carteiros que já procuraram a
chefia para tentar resolver suas dificuldades com o serviço e foram
ignorados. Sendo obrigados a fazer o mesmo serviço e atividades que
qualquer outro trabalhador que já são super explorados.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A empresa não
atende às necessidades do trabalhador sem deficiência, que sofre com a
falta de condições para executar seu trabalho, imagine para um
deficiente. Nem esses trabalhadores estão conseguindo realizar o
serviço, imagine pessoas que foram contratadas em condições especiais e
tem necessidades que precisam ser atendidas pela empresa?</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Como no caso das mulheres, esse tema é mais uma fonte de demagogia da empresa.</span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-88068920739818068952013-04-08T16:14:00.003-07:002013-04-08T16:14:44.931-07:00Demissões na GM: A política burocrática da Conlutas sem a máscara esquerdista<div class="olho">
<b><i><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Os recentes acontecimentos na GM mostram a verdadeira
face do PSTU, da Conlutas e seus satélites como apêndice da burocracia
sindical, dos patrões e da direita do regime político</span></span></i></b></div>
<div class="olho">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> </span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3413/40211/40211.jpg&width=300" title="Os recentes acontecimentos na GM mostram a verdadeira face do PSTU, da Conlutas e seus satélites como apêndice da burocracia sindical, dos patrões e da direita do regime político" /></span></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A
General Motors de São José dos Campos anunciou a demissão de quase 600
trabalhadores na última semana. As demissões são produto do fechamento
da planta de Montagem de Veículos Automotores (MVA), que a montadora já
havia anunciado em julho do ano passado.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Desde então, os trabalhadores estavam em <em>layoff</em> e foram
lançados alguns PDVs (Plano de Demissões Voluntárias) pela montadora. A
GM tem dado uma série de sinais de que as demissões ocorreriam e vão
continuar ocorrendo.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, aprovou em
janeiro, um acordo com a fábrica que rebaixou o piso salarial da
categoria e estabeleceu o banco de horas entre outros ataques aos
trabalhadores. Para a assinatura desse acordo, um verdadeiro golpe
contra a categoria, foi usado o pretexto de que a GM não demitiria. O
que era uma mentira, pois não havia nenhuma garantia de estabilidade no
emprego, nem mesmo por tempo limitado, como ficou provado. O resultado
foi o previsto. A facada nas costas dos trabalhadores foi fatal e as
demissões vieram no último dia 27 de março.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Ficou absolutamente claro que a direção do sindicato simplesmente
bloqueou a luta dos trabalhadores para que a empresa pudesse demiti-los
sem resistência.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><strong>A capitulação do PSTU/Conlutas</strong></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A traição do PSTU/Conlutas no Sindicato dos Metalúrgicos de São José
dos Campos não é de hoje. Com o agravamento da crise capitalista, a
partir de 2008, a atuação pelega da diretoria desse sindicato começou a
ser exposta.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Em fevereiro de 2009, 4.270 trabalhadores foram demitidos da Embraer,
a maioria deles, cerca de 3.200, da unidade de São José dos Campos.
Pouco antes, cerca de mil trabalhadores haviam sido demitidos da GM. É
possível dizer que as demissões na Embraer praticamente inauguraram o
atual período de crise capitalista no Brasil.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">As demissões não foram revertidas. Nada foi feito pelos “combativos”
do PSTU/Conlutas para reverter a situação além de tímidas medidas
institucionais e pequenas passeatas. Não houve greve, não houve
ocupação, não houve denúncia. Pelo contrário, o PSTU/Conlutas ficou
marcado na época como uma direção sindical patronal. Zé Maria, principal
nome da Conlutas, apareceu em uma foto na impensa capitalista com
Paulinho da Força, pedindo para que o TRT e o governo revertessem as
demissões, chegando a declarar que “<strong>Nós não estamos pedindo para
sacrificar o lucro. É possível manter a lucratividade da empresa e
resolver um problema social [o do desemprego]”</strong>, “<strong>A
Embraer é uma empresa estratégica e está sendo administrada de forma
irresponsável, apesar de ter financiamento público. Pedimos a
intervenção do governo Lula”,</strong> completou (DCI, 05/03/2009).</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A história se repete agora na GM. Toda a ação do PSTU tem sido típica
da burocracia sindical. Fizeram os trabalhadores acreditarem que um
acordo rebaixado garantiria os empregos. Agora, diante das demissões, se
limitaram a publicar uma notinha no site da Conlutas criticando Dilma
Rousseff.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Não é segredo para ninguém que o PT e Dilma Rousseff distribuem
dinheiro para os capitalistas e fecham os olhos aos ataques contra o
trabalhadores e isso na melhor das hipóteses. Mas para quem dirige o
sindicato e contribuiu diretamente para que a coisa chegasse a tal
situação, criticar Dilma é uma política de puro cinismo. Aliás, durante
todos os meses em que a GM esteve ameaçando com as demissões, a
principal ação, senão a única, do PSTU/Conlutas foi pedir a intervenção
de Dilma Rousseff.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Mais uma vez, enquanto as montadoras demitem em massa, nada de
denúncia, nada de greve, nada de ocupação. É uma capitulação que não
ficando devendo em nada para a Força Sindical.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: navy;"><strong>Isso é a Conlutas</strong></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Os acontecimentos em São José dos Campos são significativos. O
Sindicatos dos Metalúrgicos da região é o principal sindicato da
Conlutas. O que a Conlutas faz em um sindicato de mil trabalhadores, por
maior que sejam os ataques contra a categoria, não terá o mesmo peso e
importância como o que é feito nos metalúrgicos de São José dos Campos.
Essa é a medida exata para analisar e compreender a <strong>traição</strong> na GM.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A principal bandeira levantada pelo PSTU para a criação da Conlutas
foi a política. Quer dizer, segundo o PSTU, os trabalhadores deveriam
sair da CUT, que leva uma política pelega e entrar na Conlutas, que
seria o expoente de uma política combativa no movimento sindical.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">É claro que essa conversa enganou apenas os mais ingênuos ou os mais oportunistas. Em primeiro lugar porque a <strong>única política combativa</strong>
possível no caso era, e é mais ainda hoje, lutar com todas as armas
contra a burocracia que domina a CUT (Articulação Sindical/PT). Em
segundo lugar porque todo mundo que conhece um pouco da história do
movimento sindical brasileiro sabe que o PSTU nunca foi uma verdadeira
oposição à burocracia da CUT, a não ser em discursos para conseguir
votos nos congressos da entidade. Na realidade, o PSTU sempre agiu como o
braço esquerdo dessa burocracia, como age até hoje. A própria saída do
PSTU da CUT foi um acordo com a burocracia petista para desarticular os
setores oposicionistas que ganhavam força na medida em que a política do
PT se revelava no governo federal.</span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Com o tempo, a política do PSTU como braço esquerdo da burocracia sindical foi se revelando também dentro da Conlutas.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O exemplo da GM e todos os exemplos de traições do PSTU/Conlutas não
são mero acaso ou erros políticos de um grupo combativo, mas equivocado e
confuso politicamente. Fazem parte de uma política anti-operária bem
definida, que atua contra o movimento dos trabalhadores e a favor da
burocracia e dos patrões. A única diferença é o discurso de aparência
“radical”, mas discurso, mesmo que fosse realmente radical, como todo
brasileiro sabe, não enche a barriga de ninguém.</span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: navy;"><strong>Burocracia da Conlutas e burocracia da CUT</strong></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Um erro cometido pelas correntes políticas minoritárias dentro da
Conlutas é atribuir ao PSTU, não uma política burocrática, mas uma
política equivocada (sem qualquer limite para o erro, diga-se de
passagem). O PSTU é parte necessária da burocracia sindical e da própria
frente popular contra a mobilização operária. Com “necessária” queremos
dizer que a burguesia tem o PSTU na manga, sempre que a política da ala
mais direitista da burocracia não estiver dando conta de controlar o
movimento. Essa incompreensão do real conteúdo da política do PSTU
impede os grupos minoritários na Conlutas de perceberem o que está em
jogo no movimento sindical. Este erro em parte decorre do fato de que
estes grupos têm, eles mesmos, pouca inserção em um movimento operário
real.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Outro erro cometido pelas correntes minoritárias dentro da Conlutas é
analisar a organização como se fosse algo diferente do PSTU e não uma
organização <strong>do</strong> PSTU. Para compreender corretamente esse problema é necessário distinguir algumas coisas.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><em>Grosso Modo</em>, a política de uma organização sindical, seja um
sindicato de base, uma federação ou uma central sindical, é a política
do grupo que tem maioria em sua direção. Portanto, a política da
Conlutas é a política do PSTU e a política da CUT é a política da
Articulação Sindical/PT. Não existe política em abstrato, o que existe é
a política de um determinado grupo, assim, uma organização sindical só
pode ter a política de determinado grupo ou partido. <span style="font-size: small;"> </span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> P</span>ortanto é um erro
infantil querer que as organizações sindicais sejam “independentes” dos
partidos. O correto é chamar os trabalhadores e defenderem uma política
de classe e cada partido deve expor abertamente qual é a sua política.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Se a Conlutas é o PSTU e a CUT é o PT, qual deveria ser o argumento
para estar na Conlutas se essa organização tem uma política tão pelega
quanto a outra? Não há explicação. Mas há algumas diferenças essenciais.</span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nos dois casos, tanto PSTU como PT servem como um freio para o
movimento operário. O argumento de que a Conlutas tem uma política
melhor do que a CUT cai por terra.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A diferença consiste na presença dentro do movimento de massas.
Enquanto a CUT abrange cerca de 3 mil sindicatos, dos maiores, mais
importantes e mais tradicionais do País, a Conlutas abrange uma minoria
de sindicatos (menos de 30), a maioria deles sem qualquer importância
real. Na realidade, a Conlutas é um aglomerado de militantes
esquerdistas, não uma força sindical real. O seu maior sindicato é o
próprio sindicato dos metalúrgicos que se mostrou completamente
capitulador.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Mas o problema não é apenas de quantidade. O que está em jogo é muito
simples. A CUT é uma barreira que segura um oceano inteiro, qualquer
fissura, por mínima que seja, é capaz de causar uma devastação. A
Conlutas, por sua vez, não passa de uma pequena gaiola com dois ou três
passarinhos que, se conseguirem escapar, não serão nada mais do que aves
voando. A pressão dos trabalhadores na CUT pode causar fissuras
desastrosas para a burguesia. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Não precisa ser muito esperto para saber
que a pressão dos trabalhadores na CUT, por pior que seja a política de
contenção do PT, é muito maior do que em qualquer outro lugar. Já a
burocracia da Conlutas/PSTU é aquilo que é e pronto, não está sujeita a
nenhuma pressão real dos trabalhadores. Esta situação apresenta um outro
problema: enquanto que a poderosa burocracia do PT vê-se às voltas com
todo o tipo de pressão e inúmeras frações lutam pelo controle da CUT, na
Conlutas, o PSTU domina sem qualquer contestação ou pressão.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Por fim, essa pressão depende da própria ação do movimento operário.
Não se trata de uma manobra política de alguns dirigentes sindicais, mas
do desenvolvimento de massas. Não é assim que pensam os pequenos grupos
que fazem parte da Conlutas, para eles, abandonar a CUT e formar uma
organização sindical criada de sua própria cabeça, longe do movimento
operário real, é suficiente para resolver o problema da burocracia
sindical.</span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Uma ilusão, produto de uma política sectária e pequeno-burguesa.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: navy;"><strong>PSTU/Conlutas: a ala “esquerda” da burocracia sindical</strong></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A suposta política combativa dentro da Conlutas e o tão falado
“antigovernismo” da Conlutas não impediram o maior sindicato dessa
entidade de cometer uma das maiores atrocidades contra os trabalhadores
da GM de São José dos Campos. Da mesma maneira, o tão falado
“radicalismo, esquerdismo e combatividade” esnobado pelas corrente
minoritárias na Conlutas não foi suficiente para que esses grupos
fizessem uma crítica contra a política traidora do PSTU na GM.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Se esses pequenos grupos que dizem não concordar com o PSTU, mas
defendem a Conlutas como tendo a “melhor política”, não são capazes de
denunciar o que está acontecendo em São José dos Campos, eles não são
nada mais do que cúmplices da traição do PSTU.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O PCO, por exemplo, que está na CUT, apesar de não ocupar nenhum
cargo lá, tem a obrigação de denunciar amplamente todas as traições das
correntes majoritárias da CUT. E de fato o PCO faz isso e sempre fez,
ainda que o PCO, diferente dos grupos da Conlutas, não defende em nada a
política da CUT e do PT.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Os grupos que se dizem de oposição na Conlutas têm uma obrigação
ainda maior de denunciar o PSTU. Do contrário, a defesa da “boa
política” da Conlutas é mera demagogia e fachada. E de fato, até agora,
esses grupos não abriram a boca para denunciar PSTU, se algum fez isso,
não passou de uma tímida nota crítica, um comentário sobre os supostos
“erros” da direção inconteste da Conlutas.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Os acontecimentos na GM revelaram mais do que a política burocrática
do PSTU, que já está óbvia há muito tempo. O que ocorreu em São José dos
Campos mostrou que em muitos casos o PSTU/Conlutas pode ser pior do que
a burocracia sindical do PT.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Um bom exemplo disso é o Acordo Coletivo Especial, que é o projeto de
reforma trabalhista atual. Quem apresentou o projeto foi o sindicato
dos metalúrgicos do ABC, pois não havia consenso para que o projeto
fosse apresentado como sendo um projeto oficial da CUT. Já o
PSTU/Conlutas fez a reforma trabalhista na prática, assinando o acordo
com a GM que rebaixou os salários, instituiu o banco de horas e resultou
na demissão em massa.</span></span><br />
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-39631096891771578452013-04-05T13:32:00.000-07:002013-04-05T13:32:15.401-07:00Votar Chapa 4 Ecetistas em Luta contra os sindicalistas traidores<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Nas eleições do Sintcom-PR</strong></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Veja algumas das reivindicações da Chapa 4</strong></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />- Abaixo o banco postal, seguro de vida para os trabalhadores das agências;<br />
<br />- Entrega imediata pela manhã em todos os estados do país, respeitando os interesses de saúde dos trabalhadores;<br />
<br />- Redução da jornada de trabalho para 35 horas semanais;<br />
<br />- Ser radicalmente contrário ao projeto de Acordo Coletivo Especial, que é a Reforma Trabalhista na prática;<br />
<br />- Lutar por melhorias no nosso Plano de Saúde e apoiar qualquer campanha que venha a fortalecer o convênio médico;<br />
<br />- Lutar pela extinção do SAP, SARC, GCR e toda forma de opressão dentro da ECT;<br />
<br />- Dar total apoio aos demitidos no seu processo de retorno ao trabalho;<br />
<br />- Defender uma PLR que seja paga de forma linear, sem critérios, que não pode ser inferior a R$ 2.500,00;<br />
<br />- Revogação imediata do PCCS2008 da escravidão;<br />
<br />- Não à privatização dos Correios;<br />
<br />- Não à terceirização, incorporação imediata de todos os terceirizados aos quadros da ECT;<br />
<br />- Contratação imediata de 30 mil funcionários;<br />
<br />- Lutar contra os traidores divisionistas do PCdoB/CTB e todo o tipo de divisionismo dentro da categoria;<br />
<br />- Lutar por um sindicato nacional da categoria;<br />
<br />- Fortalecer o MOPe (Movimento de Oposição ao Peleguismo), contra os traidores e pelegos!</span><br />
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>ESPECIAL eleições do Sintcom-Paraná<br />Veja aqui os nomes dos diretores do Sintcom-PR que concorrem nas três chapas do Sindicato</strong></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong></strong><br />1 – Alipio Neri Machado – chapa 1<br />2 – Beatriz Aparecida Fernandes – chapa 2<br />3 – Cicero da Silva – chapa 1<br />4 –Edson Rosa Santos – chapa 1<br />5 – Jurandi Damião – chapa 3<br />6 –Luis Carlos Frasson – chapa 1<br />7 – Luiz Antônio Ribeiro de Souza – chapa 2<br />8 – Marcia Maria Portes – chapa 1<br />9 – Marcos Sberse – chapa 1<br />10 – Nilson Cabral – chapa 1<br />11 – Olavio de Oliveira – chapa 1<br />12 – Osmar Silva – chapa 1<br />13 – Samuel Vasconcelos – chapa 3<br />14 – Santino da Silva – chapa 3<br />15 – Sebastião Rodrigues da Silva – chapa 1<br />16 – Sérgio Duque – chapa 1<br />17 – Silvana Silva Mendes – chapa 1<br />18 – Silverio Burkater – chapa 1<br />19 – Ezequiel Schlichting – chapa 2</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-27516625612365553872013-04-05T13:30:00.001-07:002013-04-05T13:30:54.825-07:00Eleição Sintcom-PR - Contra os sindicalistas vendidos e traidores votar CHAPA 4<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhj7BeA1csM2GlIsh34azeD0DeJ_nskLHTqFriZDemMGI_KYPZ08UPDJkOpU6n2N4_XN-AuIXl0NASUdluZ39vsfPq3b8FDD4qqgZhy1e1ogrlJ0Bfm1X2F_JNUC_x00hcDNT_qI55RXvBF/s1600/Chapa+4+-+Paran%C3%A1_pag1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhj7BeA1csM2GlIsh34azeD0DeJ_nskLHTqFriZDemMGI_KYPZ08UPDJkOpU6n2N4_XN-AuIXl0NASUdluZ39vsfPq3b8FDD4qqgZhy1e1ogrlJ0Bfm1X2F_JNUC_x00hcDNT_qI55RXvBF/s320/Chapa+4+-+Paran%C3%A1_pag1.jpg" width="223" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBOBpk79jRCCiUIX78ZjWPZGy35hVzJ4MsKjiWjYnVaS54rRs36pJZMFflxEi_H8WW4xaepqZg-PlT1qquf5ZkCXoahDypva25Ry8Nr7TDIdjVk4qFzWm2x7HslHVkCxVvRgkZsGI2MOjt/s1600/Chapa+4+-+Paran%C3%A1_pag2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBOBpk79jRCCiUIX78ZjWPZGy35hVzJ4MsKjiWjYnVaS54rRs36pJZMFflxEi_H8WW4xaepqZg-PlT1qquf5ZkCXoahDypva25Ry8Nr7TDIdjVk4qFzWm2x7HslHVkCxVvRgkZsGI2MOjt/s320/Chapa+4+-+Paran%C3%A1_pag2.jpg" width="221" /></a></div>
<br />
<div class="chapeu">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><em><strong>Eleições nos Correios do Paraná: VOTAR NA CHAPA 4 Ecetistas em Luta</strong></em> </span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div class="titulo">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A chapa 4 é a Única chapa de Oposição à atual direção do Sindicato, da turma do Nilson Rodrigues que se vendeu por um cargo, como Judas Iscariotes, usando o nosso Sindicato como moeda de troca e usando a cabeça dos trabalhadores como trampolim, para aumentar seu salário enquanto a categoria come o ?pão que o diabo amassou?</span></div>
<br />
<div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">No dia 19 de abril se realizará a votação das eleições para nova diretoria do Sintcom-PR – Sindicato dos trabalhadores dos Correios do Paraná. Foram inscritas quatro chapas para concorrerem à eleição.</span></div>
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><br />Escrevemos a Chapa 4 – Ecetistas em Luta – Contra os sindicalistas vendidos e traidores, uma chapa que é a expressão da insatisfação da categoria com a atual diretoria do Sindicato, por isso mesmo esta chapa não possui nenhum ex-diretor do sindicato, somos compostos apenas de trabalhadores de base que querem por um fim à política de colaboração do sindicato com a ECT, em troca de benesses apenas para os sindicalistas, enquanto os trabalhadores sofrem com assédio moral, opressão e baixos salários.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><br />O Sintcom-PR vem sendo usado pelos sindicalistas do PT como trampolim dentro da ECT desde a época do pelego Ariovaldo, que de tanto entregar os direitos da categoria, hoje é Diretor Regional da DR-PR.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><br />A turma do traidor Nilson Rodrigues, que sucedeu a turma do Ariovaldo, fez o mesmo, liderada por Nilson, vários diretores, como Sandrinho, Paim etc se venderam para a ECT, entregando as nossas lutas por cargos de chefia na Empresa no meio do mandato do Sindicato.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><br />Nilson Rodrigues, o traidor mor, chegou a dizer que estava no sindicato para receber um cargo, mas que só aceitaria se fosse um cargo em outra Diretoria Regional, o que se concretizou depois que ele pessoalmente assinou o acordo traidor da PLR de 2011, recebendo em troca do serviço sujo um cargo de ASGET na DR –SPI, para ganhar um salário de mais de R$ 10 mil reais, enquanto a categoria ficou com as migalhas da PLR e obrigações de metas e absenteísmo.<br /><br /><span style="color: navy;"><strong>A turma do Nilson no sindicato tenta se disfarçar de Oposição</strong></span><br /><br />A turma do traidor Nilson Rodrigues se dividiu em três chapas (1, 2 e 3) para tentar enganar os trabalhadores com a idéia de que ninguém tem nada a ver com a atual diretoria do Sintcom-PR, não possuem nenhuma relação com todos os sindicalistas do Sintcom-PR que como Nilson venderam a categoria por cargos.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><br />É aquela história, “filho feio não tem dono”, por isso, a turma do Nilson quer que os trabalhadores acreditem que são oposição a si mesmos, um golpe contra a inteligência da categoria, pois até hoje ninguém da turma do Nilson renunciou a seu cargo na direção do Sindicato.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><br />Pelo contrário, a briga toda dentro do sindicato não é para impedir que o sindicato seja usado a serviço da ECT contra os trabalhadores, mas apenas para ver quem substituirá o traidor Nilson Rodrigues.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"><br />Por isso, a direção do Sindicato concorre nas eleições com três chapas, e se os trabalhadores quiserem modificar a situação atual do Sindicato, terá apenas a Chapa 4 – Ecetistas em Luta – Contra os sindicalistas vendidos e traidores, como Oposição e opção de mudança no Sintcom-PR.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-16109652950887395872013-04-05T12:58:00.001-07:002013-04-05T12:58:58.262-07:00PLR deve ser discutida com base nos lucros da empresa<div class="titulo">
<em><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Enquanto outras categorias recebem até R$ 11.000,00 de PLR, como
é o caso dos petroleiros, os ecetistas ficam com menos de R$ 1.000,00. Um dos
problemas é a forma de negociação aprovada na categoria pelos sindicalistas
traidores</span></strong></em></div>
<br />
<div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3412/40201/40201.jpeg&width=300" title="Enquanto outras categorias recebem até R$ 11.000,00 de PLR, como é o caso dos petroleiros, os ecetistas ficam com menos de R$ 1.000,00. Um dos problemas é a forma de negociação aprovada na categoria pelos sindicalistas traidores" /></div>
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Além dos Correios a
Participação nos Lucros e Resultados está sendo discutida na categoria dos
petroleiros.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Ainda que do ponto de
vista geral a PLR seja um engodo e uma maneira que os patrões encontraram para
explorar ainda mais os trabalhadores existe uma questão que faz toda diferença:
em todas as categorias a discussão se dá com base nos lucros da empresa em
questão, portanto em 2013 se discute o pagamento da PLR 2012, ainda que os
sindicalistas pelegos aceitem em todas as categorias algum critério, metas
etc.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A diferença é que nos
Correios a discussão se dá apenas na base da imposição de critérios, uma vez que
a chamada negociação é sobre a participação nos lucros do ano vigente, ou seja,
2013, ainda que esse lucro não exista ainda, de fato. Até parece piada, mas não
é.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Essa falácia de
negociação foi aprovada por Talibã e Cia. Sendo que no caso do então dirigente
do MRL-PR e diretor do Sintcom-PR, Nilson Rodrigues, a traição garantiu a ele um
cargo na Diretoria Regional de São Paulo Interior.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Isso sem falar nos
valores das PLRs pagas nas outras empresas. Enquanto bancários, petroleiros e
outros recebem entre R$ 3.000,00 e R$ 11.000,00 os trabalhadores de base na ECT
não recebem sequer 1.000,00. É uma piada.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Se a discussão sobre a
PLR fosse séria o valor a ser pago nos Correios não poderia ser inferior a R$
2.500,00 distribuídos igualmente entre todos os trabalhadores.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Os lucros da ECT em 2012
foram de quase 1 bilhão de reais. Tirando a farra do governo com o dinheiro dos
Correios, o que sobra para ser distribuído seria algo em torno dos 250 mil,
portanto, os R$ 2.500,00 linear poderiam ser pagos facilmente. O que não ocorre
porque a empresa quer sempre manter a divisão privilegiada, onde os chefes
ganham muito mais que um trabalhador de base.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Neste ano chegaram a
considerar possível a aprovação da PLR com a diferença de 5 para 1. Ou seja,
querem a autorização dos sindicalistas para que os chefes recebam cinco vezes
mais que o trabalhador que base, além de ficaram com os 10% que a empresa quer
reservar para o dito “setor estratégico”. Os mesmos chefes dividiriam esses 10%
e poderiam receber até cinco vezes mais no montante a ser distribuído entre
todos os trabalhadores.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Assinar um acordo que
permita tamanha desigualdade na PLR é uma traição à categoria. O que está sendo
considerado pelos pelegos dos sindicatos divisionistas.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">No caso dos petroleiros
também existe a divisão da categoria, depois que o PSTU/Conlutas rachou com a
Federação Única dos Petroleiros (FUP) e criou a federação anã dos Petroleiros,
oficialmente chamada de Federação Nacional dos Petroleiros (FNP).</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Nos Correios a
empreitada divionista do PSTU faliu e quem se aproveitou dela foram os pelegos
do PCdoB que se aliaram com o PMDB e refundaram a Findect, uma entidade
fictícia, criada nos anos 80 para impedir a organização independente dos
trabalhadores ecetistas no período de ascenso do movimento operário, com o final
da ditadura militar.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Tanto em uma quanto em
outra categoria essa divisão tem o mesmo resultado prático: confunde os
trabalhadores, impede a mobilização unitária da categoria e, facilita a vida dos
patrões com negociações paralelas e acordos que são assinados muitas vezes sem o
apoio da maior parte dos trabalhadores.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Não existe outra maneira
de discutir a PLR: sobre a base dos lucros da empresa, com a abertura do livro
caixa para a negociação com os trabalhadores. O que só pode ser feito após o
fechamento do lucro pela ECT. Caso contrário o único debate possível é o que
está atualmente sendo imposto pela empresa, o estabelecimento de privilégios na
divisão, metas, critérios e a exploração cada vez maior da
categoria.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-31156494690227308742013-04-05T12:57:00.004-07:002013-04-05T12:57:58.995-07:00Por um comando amplo de negociação da PLR<div class="chapeu">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><em>Um representante por base sindical e transparência nas
negociações são as mudanças imediatas que precisam ser realizadas para arrancar
da empresa uma PLR de verdade</em></strong></span></div>
<br />
<div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3412/40200/40200.jpg&width=300" title="Um representante por base sindical e transparência nas negociações são as mudanças imediatas que precisam ser realizadas para arrancar da empresa uma PLR de verdade" /></div>
<div>
</div>
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">É preciso mudar os rumos
da negociação da Participação nos Lucros e Resultados nos Correios.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A experiência da última
campanha salarial, de 2012, mostrou a maneira de pressionar a empresa para
acabar com o balcão de negócios que se transformaram as negociações entre os
sindicalistas e a ECT: ampliar o comando de negociação para um representante por
base sindical.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Nos últimos anos a
empresa e os sindicalistas traidores usaram as negociações para barganharem
cargos e vantagens na direção da empresa.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Atualmente o Comando de
Negociações da PLR tem oficialmente sete membros, o que facilita os esquemas de
compra e venda de sindicalistas traidores, como Nilson Rodrigues (do PT, ex-MRL
e ex-secretário-geral do Sintcom-PR) que vendeu a PLR de 2011 em troca de um
cargo na Diretoria Regional de São Paulo Interior.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Ele estava no Comando de
sete membros e junto com Talibã (PT-Articulação) assinou o acordo aceitando a
mudança no calendário da PLR. A PLR de 2011 foi uma enorme traição porque, entre
vários golpes da empresa, foi estabelecido que os diretores de cúpula ganhariam
cinco vezes mais do que os trabalhadores de base. Foi essa PLR que foi dividida
em duas parcelas, para iludir a categoria de que a PLR seria mais alta, além de
ter estabelecido todos os critérios que hoje a empresa quer impor aos
trabalhadores.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A ampliação do Comando
significa ampliar a participação das bases da categoria sobre as negociações.
Significa aumentar a pressão dos setores de base, que poderão eleger seus
representantes em assembleias e desta forma cobrar sua atuação nas negociações
com a empresa.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Essa é uma medida que
foi tomada na Campanha Salarial e se mostrou muito positiva. Ainda que a empresa
desde o início da Campanha tenha decidido ser irredutível nas negociações e
enviar o dissidio para o Tribunal Superior do Trabalho (TST) a ampliação do
Comando possibilitou a ampla denúncia da empresa nas bases da categoria e,
principalmente, impediu a traição dos sindicalistas vendidos.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Com sete membros a
empresa negocia com quatro um acordo miserável e empurra goela baixo da
categoria essa decisão. Com um membro por base sindical, mais os representantes
da Fentect a empresa tem uma margem muito menor de manobra.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Por seu lado o Comando
amplo exerce muito mais pressão sobre a empresa. Uma coisa é realizar uma
reunião de portas fechadas, com sete pessoas. Outra coisa é trazer a categoria
para dentro das negociações.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Ampliar o comando
significa aumentar a participação dos trabalhadores e o poder de decisão.
Amplia-se o Comando e as assembleias tem a decisão final sobre os rumos do
movimento sindical. Essa é a democracia dos trabalhadores.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Sete pessoas reunidas em
Brasília não serão capazes de arrancar da empresa uma PLR de verdade. A Fentect
(Federação Nacional dos Trabalhadores dos Correios) deve ampliar o Comando e
exigir a transparência das negociações com a abertura das contas da empresa e a
transmissão ao vivo das reuniões. Essa é a mudança mais urgente para alterar os
rumos da negociação da PLR dos Correios.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-70175645058726285162013-04-05T05:38:00.000-07:002013-04-04T17:39:33.469-07:00Boletim Ecetistas em Luta 5-4-2013<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2GzR6rdO5iHFQCF-YZPOj7-Nka-WPRBA0dKDKnj75fhldXaqF7gRdIAZtHvTak8WbkiKT4Chu9OkD3nxsE8U49fJQEKLcBH1qbMJFnNktvtJ5RofJ0qt3T_dG8XrMWq6GqQGmEkb7MdW8/s1600/Boletim+Ecetistas+em+Luta+5-03-2013pag1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2GzR6rdO5iHFQCF-YZPOj7-Nka-WPRBA0dKDKnj75fhldXaqF7gRdIAZtHvTak8WbkiKT4Chu9OkD3nxsE8U49fJQEKLcBH1qbMJFnNktvtJ5RofJ0qt3T_dG8XrMWq6GqQGmEkb7MdW8/s320/Boletim+Ecetistas+em+Luta+5-03-2013pag1.jpg" width="220" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEin84a842Mw7GZhfeqyBjBI_-lwBvbuVUe_vdQIKkit4M46FX6kr3aY8Jfaw6nvktrrXTvt4R7hJovQwm82vaHG5Dm3RAbPqkEm7ZCI2JC0ogOftLviVZYJ54yie3ZtfK_Ro8RKrUTWwr94/s1600/Boletim+Ecetistas+em+Luta+5-03-2013pag2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEin84a842Mw7GZhfeqyBjBI_-lwBvbuVUe_vdQIKkit4M46FX6kr3aY8Jfaw6nvktrrXTvt4R7hJovQwm82vaHG5Dm3RAbPqkEm7ZCI2JC0ogOftLviVZYJ54yie3ZtfK_Ro8RKrUTWwr94/s320/Boletim+Ecetistas+em+Luta+5-03-2013pag2.jpg" width="218" /></a></div>
<br />
<br />Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-38594848813344388252013-04-04T13:12:00.002-07:002013-04-04T13:12:23.644-07:00Decisão da Justiça: ECT não pode demitir sem justa causa<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br /></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIArV7ePQZFA8QGa15_7w9iO4qp5IZMPmM7tSkMh-IVZ6lPmrsa8dWkAPHEmSqxgNNiaT9PwNT1zno1lY9IDcspO84dzLl-4iVgWsFQCrnRztVBfU7wQ8HlCCJ016M4Ns5vMV-LLguI7Oo/s1600/carteiro+bra%C3%A7o+cruzado.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><br /></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIArV7ePQZFA8QGa15_7w9iO4qp5IZMPmM7tSkMh-IVZ6lPmrsa8dWkAPHEmSqxgNNiaT9PwNT1zno1lY9IDcspO84dzLl-4iVgWsFQCrnRztVBfU7wQ8HlCCJ016M4Ns5vMV-LLguI7Oo/s1600/carteiro+bra%C3%A7o+cruzado.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIArV7ePQZFA8QGa15_7w9iO4qp5IZMPmM7tSkMh-IVZ6lPmrsa8dWkAPHEmSqxgNNiaT9PwNT1zno1lY9IDcspO84dzLl-4iVgWsFQCrnRztVBfU7wQ8HlCCJ016M4Ns5vMV-LLguI7Oo/s1600/carteiro+bra%C3%A7o+cruzado.jpg" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><em><strong>Todas as ações de trabalhadores cujo tema seja demissão
imotivada podem ser revertidas, pois devem ser analisadas com base na decisão do
Supremo</strong></em></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div class="texto">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O Supremo Tribunal Federal decidiu que empresas públicas não podem demitir
sem apresentar oficialmente a motivação da demissão.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Uma ação movida pelo Sintect-PI (Sindicato dos Trabalhadores dos Correios do
Piauí) chegou ao STF e resultou na decisão que diz respeito não apenas aos
trabalhadores dos Correios, abrangendo todas as estatais do país, como
Petrobras, Eletrobras e Banco do Brasil.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A ação já tinha tido decisão favorável no estado, mas a ECT entrou com um RE
(Recurso Extraordinário) que foi parar no STF. Isto porque a empresa é nacional
e esse tipo de decisão tem repercussão geral. O processo foi acompanhado também
pela Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores dos Correios).</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Todas as ações de trabalhadores cujo tema seja demissão imotivada podem ser
revertidas, pois devem ser analisadas com base na decisão do Supremo. A ação
contempla milhares de trabalhadores demitidos sem justa causa principalmente
entre os anos de 1988 e 2007. A demissão foi um recurso utilizado pela empresa
para perseguir sindicalistas e trabalhadores de base por participarem de greves
etc.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O Supremo Tribunal Federal não reconheceu a estabilidade no emprego,
tradicional dos servidores públicos que acessam ao emprego através de Concurso
Público, mas revertem decisões em favor da empresa.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A decisão do STF foi tomada no dia 20 e já teve repercussão em ação de um
trabalhador da Bahia. O portador de necessidades especiais foi dispensado sem
motivação tornando a demissão nula a partir da decisão do Supremo. Com ela,
reformou-se a sentença de 1ª instância e tornou-se nula a demissão do
empregado.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O Tribunal decidiu que “a demissão abrupta de empregado concursado de empresa
pública federal, sem a devida motivação e ao arrepio de preceitos
constitucionais consagrados, tais como contraditório e ampla defesa, notadamente
quando se trata de trabalhador com necessidades especiais, configura fato
gerador do dano moral”.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O funcionário deverá ser reintegrado a suas atividades e a empresa deverá lhe
pagar salários, FGTS, 13º salário, férias com acréscimo de 1/3, descontados os
valores recebidos a título de verbas rescisórias e indenização por danos
morais.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-66365557129040779982013-04-04T12:58:00.000-07:002013-04-04T12:59:57.792-07:00ECT não abre mão do GCR e dos 10% para o setor estratégico<div class="chapeu">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgq6mAYRTRMu_5s640Zh3IEzsWs21XX0207d6NvFjsYhv529_7yYvmRu9B9336R0ndiAw6H_hRb9MU0yAs2NhrKJo3xMEW4vAPU0zrMF_b8wHyN7OJ2jxySMcSeKOWwFGHyhcpImT6G9Tlm/s1600/charge+-+o+problema+%C3%A9+mais+embaixo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgq6mAYRTRMu_5s640Zh3IEzsWs21XX0207d6NvFjsYhv529_7yYvmRu9B9336R0ndiAw6H_hRb9MU0yAs2NhrKJo3xMEW4vAPU0zrMF_b8wHyN7OJ2jxySMcSeKOWwFGHyhcpImT6G9Tlm/s320/charge+-+o+problema+%C3%A9+mais+embaixo.jpg" width="162" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"></td></tr>
</tbody></table>
<em><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Não adianta rebaixar a pauta: </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Direção dos Correios se recusa a negociar. Só a mobilização da
categoria com a ampliação do Comando de Negociação, pode garantir conquistas
para os trabalhadores</span></strong></em></div>
<div class="chapeu">
</div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div class="texto">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Nesta terça-feira, dia 2, aconteceu mais uma reunião para discutir a
Participação nos Lucros e Resultados dos trabalhadores dos Correios.</span><br />
<span style="font-family: Verdana;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Na reunião quer seria para a empresa dar uma resposta sobre a proposta
apresentada pela Fentect os negociadores da ECT disseram que não vão abrir mão
do GCR (Gestão de Competências e Resultados) nem da parcela reservada na PLR
para o setor estratégico, no montante de 10%.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A Empresa confirma o que já deveria ser um entendimento geral entre os
trabalhadores e os sindicalistas: não adianta rebaixar a pauta, a ECT vai usar
isso para desmoralizar as reivindicações da categoria e no final impor a sua
proposta. A experiência da campanha salarial do ano passado foi definitiva. E
isso mais uma vez foi demonstrado na reunião do dia 2.</span><br />
<span style="font-family: Verdana;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A empresa quer impor a escravidão nos setores de trabalho e a Fentect não
pode ser conivente com isso. Não é possível assinar um acordo que autorize a
empresa a manter o GCR, o SAP (Sistema de Avaliação de Produtividade) que são
sistemas de controle absoluto e assedio dos trabalhadores.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tudo isso enquanto a ECT está sendo brutalmente sucateada, falta gente para
dar conta do serviço e não existem condições para a realização do trabalho.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para garantir a PLR da categoria, linear e sem metas, é preciso mobilizar a
base e acabar com o balcão de negócios para sindicalistas traidores que se
transformaram as negociações com a ECT.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ampliar o Comando, exigir transparência e a abertura de contas da empresa,
são medidas urgentes para mudar os rumos da negociação da PLR dos trabalhadores
dos Correios.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-66521757467712915072013-04-04T12:53:00.002-07:002013-04-04T12:53:40.295-07:00Empresa quer manter GCR e todos os condicionantes<div class="chapeu">
<em><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para os Correios, PLR é igual a escravidão. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A categoria não deve aceitar nenhuma critério para o pagamento
da PLR</span></strong></em></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><br />
<div class="texto">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3411/40186/40186.jpeg&width=300" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="A categoria não deve aceitar nenhuma critério para o pagamento da PLR" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Presidente dos Correios, Wagner Pinheiro.</td></tr>
</tbody></table>
<div id="img_esquerda">
<span style="clear: left; float: left; font-family: Verdana, sans-serif; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></span></div>
<div>
</div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A comissão de negociação da ECT (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos)
quer impor aos trabalhadores uma série de critérios condicionantes para o
pagamento da PLR.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O real significado desses critérios, o trabalhador já conhece bem: é
chantagear a categoria, estabelecendo um regime de escravidão dentro dos
setores. Assim, se o trabalhador quiser ganhar a PLR integral, terá que se
sujeitar a todas as imposições dos chefes e mesmo assim ainda terá que contar
com a sorte. Quer dizer, o trabalhador não pode faltar nem ficar doente, não
pode fazer greve nem protestar, tem que cumprir todas as metas e muito mais.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Um dos condicionantes que a direção da ECT quer impor para o pagamento da PLR
desse ano é o GCR (Gestão de Competências e Resultados). O GCR é uma avaliação
que existe no setor e é feita pela chefia. Já seria ruim para o trabalhador um
sistema de avalição concreto, mas o GCR é o próprio assédio moral. Os critérios
utilizados ali são inteiramente subjetivos e o trabalhador sabe muito bem como
funciona isso. Quando o chefe entrega o GCR do funcionário, não existe
explicação, é aquilo e pronto.</span><br />
<span style="font-family: Verdana;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estabelecer o GCR como critério para a PLR é uma canalhice da direção da
empresa. É oficializar o assédio moral dentro do setores. O objetivo é bem
claro: transformar de vez os Correios em uma empresa escravocrata, em que o
trabalhador é obrigado a se submeter à chicotada dos chefes calado.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="color: navy;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O problema não é só o
GCR</span></strong></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Os trabalhadores dos Correios são contra o sistema do GCR e de qualquer
maneira de avaliação de produtividade e de metas. Antes de qualquer coisa, os
patrões deveriam se preocupar com a contratação de funcionários, o excesso de
serviço e as condições de trabalho.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Portanto, colocar o GCR, como quer a ECT, entre os condicionantes da PLR é um
ataque gravíssimo aos trabalhadores. Mas a categoria não deve se iludir. O
objetivo da empresa é aumentar a exploração do trabalhador e esse objetivo não
será atingido apenas com o GCR.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por isso, os sindicalistas não devem se opor apenas à vinculação da PLR ao
GCR, mas a qualquer tipo de condicionante. Para a empresa, que até agora se
recusa a negociar com a Fentect e insiste em manter o GCR como critério, seria
um grande negócio, por exemplo, aceitar retirar o GCR e manter todos os
condicionantes.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O patrão faz diferente do que os sindicalistas pelegos querem fazer com as
reivindicações da categoria, rebaixando a pauta. Pelo contrário, a empresa
propõe o máximo de absurdos contra o trabalhador para conseguir chegar em um
objetivo determinado, ela nunca “rebaixa” sua proposta a não ser que seja
pressionada pela mobilização da categoria.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Portanto, para o patrão, se ele conseguir impor o GCR como critério, melhor,
mas se conseguir fazer os sindicalistas caírem na armadilha, retirando o GCR e
mantendo todos os outros critérios, também está ótimo.</span><br />
<span style="font-family: Verdana;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Diante da intransigência da empresa está na hora de aumentar a mobilização na
base. Eleger um comando de negociação amplo, com um representante por sindicato
eleito nas assembleias, denunciar todos os golpes da ECT, organizar atos
públicos, exigir a transparência nas negociações e preparar uma paralisação
nacional. Por uma PLR de no mínimo R$ 2.500,00 igual para todos e sem critérios.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-43785776190630041532013-04-04T12:37:00.003-07:002013-04-04T12:40:16.598-07:00Categoria já aprovou o fim do balcão de negócios nos Correios<b style="background-color: white; line-height: 14px;"><i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A PLR não pode ficar nas mãos de sete pessoas.</span></i></b><br />
<div class="chapeu" style="background-color: white; line-height: 14px; margin: 12px 0px;">
<b><i><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 16px;">Para a PLR, vale o que os trabalhadores decidiram no congresso da Fentect: comando amplo de mobilização e negociação, com um representante por base sindical</span></i></b></div>
<div class="texto" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; line-height: 28px;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3411/40187/40187.jpeg&width=300" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="Para a PLR, vale o que os trabalhadores decidiram no congresso da Fentect: comando amplo de mobilização e negociação, com um representante por base sindical" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Negociação da PLR de 2011.</td></tr>
</tbody></table>
Nunca é demais lembrar, já que os sindicalistas pelegos e traidores do PT-PSTU-PCdoB procuram todas as brechas para esconder o fato. No último congresso da Fentect, a os trabalhadores, representados pela maioria dos delegados, votaram pelo fim do Comando de Negociação de sete membros e pela criação do Comando Nacional de Mobilização e Negociação, formado por seis representantes da Fentect e um representante de cada base sindical, que soma 41 membros.<br />
Essa decisão do congresso da federação foi uma vitória da categoria contra o “balcão de negócios” que se tornaram as mesas de negociações entre a empresa e os sindicalistas.<br />
Mas os pelegos do PT, da turma de José Rivaldo Talibã, não aprenderam ainda que a categoria não quer mais ser comandado por sindicalistas que estão à venda. Essa turma de pelegos está se opondo à criação do comando amplo de negociação para as negociações da PLR.<br />
Eles querem voltar no passado, quando sete diretores da federação ficavam sentados numa salinha com os diretores da empresa negociando a vida de mais de 110 mil trabalhadores. Faziam tudo o que a empresa queriam e isolavam quem se opunha às suas decisões patronais.<br />
Do velho comando de negociação de sete membros saíram os principais traidores da categoria que receberam cargos. O mais conhecido foi Manoel Cantoara, que depois de ser secretário-geral da Fentect virou assessor da presidência da empresa, ganhando um salario cerca de 20 vezes maior. Mas existem pelo menos uma centena de casos como esse, um deles o próprio Luiz Eduardo do Ceará, membro do PCdoB, que hoje é chefe das negociações do lado da empresa.<br />
As negociações da PLR também não ficaram de fora. Em 2011, Nilson Rodrigues, recebeu um alto cargo na DR-SPI depois de ter assinado o acordo da PLR daquele ano, que foi um ataque à categoria.<br />
Os trabalhadores dos Correios não aceitam mais o balcão de negócios dos sindicalistas traidores. As decisões da PLR não devem ficar nas mãos de sete pessoas. É necessária a ampla participação dos trabalhadores. O comando amplo de negociação e mobilização é aumentar a intervenção da categoria nas discussões e aumentar a pressão contra a empresa.<br />
Para a PLR, é preciso impor o que a categoria decidiu no congresso da federação: estabelecer imediatamente o Comando Nacional de Mobilização e Negociação dos trabalhadores.</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-72072675678585255972013-04-03T13:04:00.000-07:002013-04-03T13:04:34.966-07:00Boletim Ecetistas em Luta 3-03-2013<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Leia, imprima e distribua o Boletim Ecetistas em Luta</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana;"></span> </div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuGUM_iBzRQAR4D6nK5hwLGh6ebUUrqDFuM7KruiAf8R0TPsA9iNTkWPqsvMDS6hJTEfC15xG6jsTDbWWdQN35fcSZH1lLfP7F1gQeJaaUXdwOhQ2B0CYBCgarhydraOzhXF3Gx8UWL6xA/s1600/Boletim+Ecetistas+em+Luta+3-04-2013+DFpag1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuGUM_iBzRQAR4D6nK5hwLGh6ebUUrqDFuM7KruiAf8R0TPsA9iNTkWPqsvMDS6hJTEfC15xG6jsTDbWWdQN35fcSZH1lLfP7F1gQeJaaUXdwOhQ2B0CYBCgarhydraOzhXF3Gx8UWL6xA/s320/Boletim+Ecetistas+em+Luta+3-04-2013+DFpag1.jpg" width="220" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl6477Vr3CXzAHC1D7Rfh1X8v4zLTIIVEGvFDHGB4n2V4uAhHdF0pMiAuDkdMqLOI5EokEidE2ZXVymqOBgP0TIHawnkbDUpYYV7RnXTiKKvuvTiAPSALyfWA6_GJx6A5OrDytmScGzW8Y/s1600/Boletim+Ecetistas+em+Luta+3-04-2013+DFpag2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl6477Vr3CXzAHC1D7Rfh1X8v4zLTIIVEGvFDHGB4n2V4uAhHdF0pMiAuDkdMqLOI5EokEidE2ZXVymqOBgP0TIHawnkbDUpYYV7RnXTiKKvuvTiAPSALyfWA6_GJx6A5OrDytmScGzW8Y/s320/Boletim+Ecetistas+em+Luta+3-04-2013+DFpag2.jpg" width="223" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-83117224295363310932013-04-03T12:57:00.003-07:002013-04-03T12:57:24.991-07:00ECT não abre mão do GCR e dos 10% para o "setor estratégico"<div class="chapeu">
<em><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Não adianta rebaixar a pauta: </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Direção dos Correios se recusa a negociar. Só a mobilização da
categoria com a ampliação do Comando de Negociação, pode garantir conquistas
para os trabalhadores</span></strong></em></div>
<br />
<div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img/2013/4/3410/40175/40175.jpg&width=300" title="Direção dos Correios se recusa a negociar. Só a mobilização da categoria com a ampliação do Comando de Negociação, pode garantir conquistas para os trabalhadores" /></div>
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Nesta terça-feira, dia
2, aconteceu mais uma reunião para discutir a Participação nos Lucros e
Resultados dos trabalhadores dos Correios.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Na reunião quer seria
para a empresa dar uma resposta sobre a proposta apresentada pela Fentect os
negociadores da ECT disseram que não vão abrir mão do GCR (Gestão de
Competências e Resultados) nem da parcela reservada na PLR para o setor
estratégico, no montante de 10%.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A Empresa confirma o que
já deveria ser um entendimento geral entre os trabalhadores e os sindicalistas:
não adianta rebaixar a pauta, a ECT vai usar isso para desmoralizar as
reivindicações da categoria e no final impor a sua proposta. A experiência da
campanha salarial do ano passado foi definitiva. E isso mais uma vez foi
demonstrado na reunião do dia 2.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A empresa quer impor a
escravidão nos setores de trabalho e a Fentect não pode ser conivente com isso.
Não é possível assinar um acordo que autorize a empresa a manter o GCR, o SAP
(Sistema de Avaliação de Produtividade) que são sistemas de controle absoluto e
assedio dos trabalhadores.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Tudo isso enquanto a ECT
está sendo brutalmente sucateada, falta gente para dar conta do serviço e não
existem condições para a realização do trabalho.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Para garantir a PLR da
categoria, linear e sem metas, é preciso mobilizar a base e acabar com o balcão
de negócios para sindicalistas traidores que se transformaram as negociações com
a ECT.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Ampliar o Comando,
exigir transparência e a abertura de contas da empresa, são medidas urgentes
para mudar os rumos da negociação da PLR dos trabalhadores dos
Correios.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-225274346302664780.post-26086464078157703722013-04-03T08:43:00.000-07:002013-04-03T08:43:13.271-07:00ECT quer exigir critérios, sem apresentar seus lucros para os trabalhadores<div class="chapeu">
<em><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O que os patrões querem com a PLR? </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A Participação nos Lucros foi a maneira que a os patrões
encontraram para exigir produtividade através do pagamento de um abono que não
está vinculado necessariamente ao lucro, mas a metas e critérios</span></strong></em> </div>
<br />
<div class="texto">
<div id="img_esquerda">
<img alt="" border="0" src="http://www.pco.org.br/pcoadmin/system/thumb.php?img=/home/storage/c/50/94/pco/public_html/banco_arquivos/conoticias/img///3410/40164/40164.JPG&width=300" title="A Participação nos Lucros foi a maneira que a os patrões encontraram para exigir produtividade através do pagamento de um abono que não está vinculado necessariamente ao lucro, mas a metas e critérios " /></div>
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A Lei da PLR deixa claro
qual o objetivo dos patrões com esse engodo: “a integração entre o capital e o
trabalho e como incentivo à produtividade”.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">É por isso que em 2011 a
empresa fez questão de mudar as negociações sobre a PLR. A história dessa
traição começa com o acordo dos ditos representantes dos trabalhadores com a
mudança no calendário de negociação.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Antes de 2011 as
discussões eram feitas para discutir a Participação nos Lucros do ano anterior.
Ou seja, em 2013 se discutiria a PLR dos trabalhadores sobre a base do lucro de
2012. Neste quase os quase 1 bilhão apresentado pela ECT ao governo no ano
passado.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A parte a ser paga a
título da PLR nos Correios é definida depois que a empresa repassa a parte do
governo, por ser empresa pública. Ainda que antes de 2011 a empresa nunca tenha
aberto suas contas e apresentado na mesa de negociação os balancetes pra a
discussão da PLR ela ao menos era baseada em números, em valores.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Depois de 2011 isso
mudou. Agora a empresa senta para discutir a PLR do ano corrente, ou seja, sem
que a empresa tenha auferido seus lucros, e sequer saiba qual o montante que
será destinado para esse pagamento.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Por isso a chamada
negociação é uma farsa e só pode ser feita com base no estabelecimento de metas
e critérios. A negociação é a empresa exigindo a “produtividade” dos
trabalhadores sem se comprometer com nada.</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Assim como o traidor
Luiz Eduardo do Ceará (PCdoB), foi beneficiado pela empresa por mudar a
data-base da categoria de dezembro para o meio do ano, no caso da PLR o traidor
foi o Nilson Rodrigues (MRL-PR).</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">Agora a empresa tirou da
gaveta a PLR de 2011 foi rejeitada por mais de 11 bases sindicais e apresenta
com a ajuda dos sindicalistas traidores como se fosse uma grande conquista. Em
2011 o cavalo de Tróia era a mudança da data de negociação, dessa vez é a
reserva de 10% do montante da PLR para a direção da empresa. A pergunta é, quem
será o traidor a assinar o acordo?</span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">A categoria não deve
aceitar a PLR como uma chantagem contra a categoria, e continuar defendendo uma
PLR linear e sem metas. Além da ampliação do Comando de Negociação da Fentect,
para que as negociações com a ECT deixem de ser um balcão de negócios para os
sindicalistas traidores, como Luiz Eduardo e Nilson Rodrigues.</span></div>
Ecetistas em Lutahttp://www.blogger.com/profile/12029782727951682008noreply@blogger.com0