Ao ignorar as reivindicações dos trabalhadores nas reuniões de negociação da campanha salarial realizadas até agora a empresa está admitindo, na prática, que não quer nem mesmo discutir a situação nos setores de trabalho, ignorando a vontade dos trabalhadores de negociar de verdade na campanha salarial. A categoria exige respeito! Que a empresa negocie de verdade e inclua no acordo coletivo uma solução para os problemas que afligem os trabalhadores de Norte a Sul do País!
A direção da ECT se finge de surda nas reuniões de negociação da campanha salarial que estão acontecendo em Brasília desde o dia 26 de julho.
Tentaram mais uma vez enrolar os trabalhadores apresentando sua “contraproposta” de 3% de reajuste dizendo que se comprometeriam em fazer “mesas temáticas” de discussão dos problemas apresentados pelos trabalhadores na sua pauta de reivindicações da campanha salarial. É o mesmo que nada.
Os negociadores dos trabalhadores fizeram questão de exigir uma resposta da empresa sobre as seguintes reivindicações, para que sua solução seja incluída no acordo coletivo 2012/2013:
Fim do SAP
Entrega pela manhã
Contratação Imediata de 30 mil trabalhadores
Fornecimento de vestuário e EPIs
Excesso de trabalho
Falta de materiais
A ECT não quer discutir questões como essas porque a situação precária nos setores de trabalho faz parte de seus planos para explorar ainda mais os trabalhadores. A categoria exige uma resposta da empresa! Negociação de verdade já!
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